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为了能够更快的帮助chn0318网友在2018-01-16 19:49:39提问关于“分公司可否与劳动者订立劳动合同 合同是否有效 企业”的问题,中国广告知道网平台通过互联网大数据对

分公司可否与劳动者订立劳动合同 合同是否有效 企业

相关的知识进行了整理,用户详细提问包括:分公司可否与劳动者订立劳动合同 合同是否有效 企业与之相关的答案,具体解决方法如下:
提问者悬赏:78分 发布者:匿名网友32450303 提问时间:2018-01-16 19:49:39
详细问题描述及疑问:期待您的答案,我不知道说什么才好,除了谢谢!
分公司可否与劳动者订立劳动合同 合同是否有效 企业
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    1个回答:

    chn0318LV.72018-01-16

    一、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记**的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记**的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
    二、根据上述规定,分公司属于分支机构。如果依法取得营业执照,可以作为用人单位直接与劳动者订立劳动合同,有效。如果未依法取得营业执照,可以由这个分公司所属的总公司委托该分公司,以总公司为用人单位与劳动者订立劳动合同,有效。


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