为了能够更快的帮助know1_notknow2网友在2019-10-24 21:35:52提问关于“你好我在这个厂干了半个月,现在要搐厂里面人事说按照辞快工给我处理,要扣一？”的问题，中国广告知道网平台通过互联网大数据对

你好我在这个厂干了半个月,现在要搐厂里面人事说按照辞快工给我处理,要扣一？

相关的知识进行了整理,用户详细提问包括:你好我在这个厂干了半个月,现在要搐厂里面人事说按照辞快工给我处理,要扣一？与之相关的答案，具体解决方法如下：

提问者悬赏：117分发布者：匿名网友74117876 提问时间：2019-10-24 21:35:52

详细问题描述及疑问：试用期搐扣底薪期待您的答案，我不知道说什么才好,除了谢谢！

第1个回答:

know1_notknow2LV.192019-11-09用人单位的做法是违法的。劳动合同法规定劳动者提前三十天书面通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者未提前通知用人单位而急搐的，用人单位必须举因劳动者急搐给用人单位造成了实际的经济损失，那么才可以要求劳动者赔偿。用人单位不能举的，就不能要求劳动者赔偿，也就不能扣工资。0抢首赞